第266章 跟流氓没道理可讲

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美国不能去了。

连续换了几次飞机，沈辉终于明白危机感来自哪里了。

跟流氓没道理可讲，跟全世界最大的流氓更没有道理可讲。

流氓定了规则，发现玩不过就破坏规则，这就是流氓。

再不行就从肉体上毁灭，前车之鉴实在太多了。

要不是直觉的预感，估计自己也得跟那几位一样再也回不来了。

沈辉吓出一身冷汗，哪还敢去美国，甚至觉得呆在日本都不安全了，调转机头直接飞去了沪市，还是回国比较安全，外面流氓太多，太不安全了。

飞机顺利着陆的那一刻，他一直紧绷的心弦才彻底松泄了下来。

就怕忽然出个什么意外，遇到个空难啥的。

只要踩在祖国的大地上，就没什么好担心的了。

流氓再横，也横不到这里来。

回松园的路上，沈辉考虑了半天，打了几个电话。

立制。

研发经费的审批要建立一套严密的制度体系，确保每一分钱都要用在该用的地方，可以允许失败，但绝对不允许领薪水混日子。”

“后勤保障是重中之重，务必要抓好，行政管理人员要树立以持术为主导的管理思维和理念，一切工作要围绕服务提升提升去开展落实，用最大的力量给研发人员和技术人员解决好生活和工作中的后顾之忧，不能让研发人员被子女上学、亲属工作、衣食住行类此问题伤脑筋，都说衣食足而知荣辱，要是肚子都吃不饱，生活上的问题都解决不好，怎么能让研发人员安心搞研究，所以，一定要尽最大的努力给研发人员创造一个好的环境。”

何东平不停地点头，右手的笔在本子上写的飞快。

同时深感责任重大，这些事情说起来容易，做起来可没那么轻松。

这跟星海本部不同，星海投资因为沈老板的原因，在制度体系的建立上，是存在一些问题的，比如员工的薪酬体系，绝大部分员工得到的比付出的要多。

可汽车研究中心不一样，不但短期内看不到产出，而且还要大把烧钱，当然不可能像星海投资这样粗放，肯定得拿出一套严密、科学的管理体系。

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